Executive MBA: dirigir no es únicamente gestionar
¿Qué trabajamos en cada área?

A. LAS PERSONAS Y LAS IDEAS

  1. Cómo conocernos y entendernos mejor a nosotros mismos
  2. Cómo trabajar con equipos y personas
  3. Cómo mejorar las relaciones con el entorno
  4. MAP 1 (Multidisciplinary Action Project): creando equipo

B. CONVERTIR LAS IDEAS EN VALOR

  1. El valor, los clientes y el mercado
  2. Innovación: cómo convertir las ideas de las personas en valor
  3. MAP 2 (Multidisciplinary Action Project): innovando

C. CONVERTIR EL VALOR EN RESULTADOS

  1. La fórmula de la eficiencia: productividad a través de la innovación y la tecnología
  2. Optimizando el valor de la organización a través de la planificación de recursos (financieros y materiales)
  3. MAP 3 (Multidisciplinary Action Project): planificando recursos
  4. SOGE: Simulación Online de Trabajo en Equipos

D. CONSEGUIR UNA ORGANIZACION SOSTENIBLE

  1. Cómo interpretar el presente para elegir el futuro: la visión estratégica
  2. Compromiso, valores, misión y responsabilidad social, para inventar las organizaciones del nuevo milenio

 

¿Por qué trabajamos estos temas en lugar de los tradicionales (marketing, contabilidad, producción, compras...?
 
¿Como se estructura el Executive de ESEUNE?
Duración y dedicación al programa

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¿Para que?
Objetivos del Executive MBA
¿A quién va dirigido
el Executive MBA?
¿Cómo aprovechamos
su tiempo?
¿Qué temas tratamos?

Más información

ESEUNE  - Escuela Europea de Estudios Universitarios y de Negocios - 902 246 800 - www.eseune.edu