| |
|
La necesidad por parte
de las empresas de gestionar adecuadamente las variables
tecnológicas y la urgencia de innovación obliga a contar con
directivos y empresarios que entiendan y asuman las claves del
cambio, que se familiaricen rápidamente con los nuevos
marcos externo e interno de la empresa, que comprendan la
importancia de la personas (su talento, su conocimiento), el
potencial de la tecnología (en especial las TIC) y las claves
para generar valor a través de la innovación.
Este Curso está
diseñado de forma especial para Directivos y Empresarios que
desean:
- Potenciar en
sus organizaciones una cultura innovadora manteniendo
un equilibrio entre la eficacia de las actividades actuales
y la innovación.
- Comprender el
papel de la tecnología en los diferentes entornos de la
empresa (el mercado, los clientes, los proveedores...) y en
su interior
- Potenciar
habilidades y conocimientos para
convertir las ideas (el talento de las
personas) en valor (en productos y servicios que aportan
beneficios y generan diferenciación)
- Conocer las
diferentes áreas de innovación en una organización;
La innovación en procesos y en relaciones (para reinventar
las organizaciones);La
innovación en mercado (para inventar nuevas oportunidades);
L innovación en modelo (para identificar nuevas fuentes de
ingresos)
-
Potenciar las habilidades que la
innovación exige (habilidades para que las personas
generen ideas; riesgo para poner en práctica esas ideas;
liderazgo innovador; emprender dentro de la organización;
etc.)
|
 |
