Executive MBA: dirigir no es únicamente gestionar
 

A. LAS PERSONAS Y LAS IDEAS

  1. Cómo conocernos y entendernos mejor a nosotros mismos
  2. Cómo trabajar con equipos y personas
  3. Cómo mejorar las relaciones con el entorno
  4. MAP 1 (Multidisciplinary Action Project): creando equipo

B. CONVERTIR LAS IDEAS EN VALOR

  1. El valor, los clientes y el mercado
  2. Innovación: cómo convertir las ideas de las personas en valor
  3. MAP 2 (Multidisciplinary Action Project): innovado

C. CONVERTIR EL VALOR EN RESULTADOS

  1. La fórmula de la eficiencia: productividad a través de la innovación y la tecnología
  2. Optimizando el valor de la organización a través de la planificación de recursos (financieros y materiales)
  3. MAP 3 (Multidisciplinary Action Project): planificando recursos
  4. SOGE: Simulación Online de Trabajo en Equipos

D. CONSEGUIR UNA ORGANIZACION SOSTENIBLE

  1. Cómo interpretar el presente para elegir el futuro: la visión estratégica
  2. Compromiso, valores, misión y responsabilidad social, para inventar las organizaciones del nuevo milenio
 

A1. Cómo conocernos y entendernos mejor a nosotros mismos

Objetivo

No vivimos una época de cambio. Estamos ante un cambio de época. Una época que exige nuevas habilidades y actitudes. El cambio comienza por uno mismo (porque si uno cambia, todo cambia) El objetivo de esta primera etapa  no es otro que profundizar en las claves para lograr el equilibrio vital entre lo profesional y lo personal ahondando en el comportamiento humano y los principios de la inteligencia emocional.

¿Qué aprendemos?

En esta área aprenderemos a descubrir “como somos” para saber qué pueden esperar los demás de nosotros mismos e identificar cómo mejorar.

¿Qué habilidades potenciaremos?

  • Habilidad para aprender (aprender a aprender)
  • Habilidad para determinar objetivos, tomar decisiones y trabajar de forma sistemática para conseguir dichos objetivos
  • Gestión del tiempo
  • Orientar a las personas hacia los objetivos a través de la motivación (ilusión) en lugar del control
  • Habilidad para automotivarnos y autoevaluarnos
  • Habilidad para abrir nuestra mente
  • Flexibilidad
  • Habilidad para trabajar con otras personas

 

 
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Más información

ESEUNE  - Escuela Europea de Estudios Universitarios y de Negocios - 902 246 800 - www.eseune.edu