¿Por qué estructuramos así el
Executive MBA?
¿Qué busca una organización? En este
aspecto, las organizaciones son como los seres vivos; buscan la
supervivencia a través de la adaptación permanente a los
cambios. Ser sostenibles (mantenerse en el tiempo)
¿Cómo se consigue una organización
sostenible? Orientándola hacia el futuro (visión
estratégica) a través del compromiso de las personas; y generando
resultados a través del valor.
¿Qué es el valor? El valor lo determina
el cliente y es la diferencia entre el beneficio que percibe en
una organización (sus productos y/o servicios) y el precio que
paga.
¿Cómo se crea valor? Muchas
organizaciones precisan urgentemente crear valor y para
conseguirlo solo hay un camino: la innovación. Innovar es crear
algo nuevo que aporte valor; y para crear "algo nuevo" se
necesitan ideas.
¿De dónde nacen las ideas? Las ideas
las generamos las personas; emanan de nuestra creatividad, del
talento.
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