Master en Liderazgo Innovador – Online
La velocidad del cambio es sorprendente. La aceleración apasionante. Estamos en la antesala de una década que va a transformar el modo de vida de la humanidad. Y las empresas no son ajenas a este cambio.
La tecnología cambia los hábitos del consumidor, derriba barreras de entrada a los mercados, cambia la forma en la que trabajamos, propone nuevas formas de relacionarse con los clientes y empleados, transforma de arriba a abajo modelos de negocio consolidados. Y para dar respuesta a estos cambios las empresas han de potenciar su capacidad de innovación.
El Master en Liderazgo Innovador prepara profesionales que actúan como palanca de transformación de sus organizaciones liderando proyectos de innovación. Potencia habilidades, muestra herramientas y desarrolla conocimientos para diseñar, ejecutar y liderar proyectos y equipos de innovación que ayudan a las empresas en la permanente y trascendental adaptación al cambio.
Se desarrolla íntegramente online con la metodología presencialidad digital que incluye sesiones lectivas telemáticas. Una metodología 100% práctica en la que confrontamos problemas y talento y los orientamos hacia la transformación de modelos de negocio que aportan soluciones eficientes y generan valor para la sociedad, el mercado y las empresas.
¿Cuáles son los factores clave del éxito de este Master en Innovación?
RESUMEN DEL PROGRAMA
A. INNOVACION Y GENERACION DE VALOR
Las ideas por si solas no generan valor. El valor lo establecen el cliente y el mercado. La innovación convierte las ideas en valor. En este ámbito del programa mostraremos las claves de la innovación desplegando herramientas y métodos que ayuden a la persona directiva a canalizar la energía que generan las personas hacia el desarrollo de productos, servicios y modelos de organización orientados a la generación de valor.
1. El valor, los cliente, el mercado
2. Innovación y creatividad
3. Liderazgo innovador
4. Mapas de Valor
5. Cómo desarrollar Propuestas de Valor Diferenciadas
6. El Cohete de la innovación
7. Del Producto a la Experiencia.
8. Design Thinking
9. Early Adopter Canvas
10. Customer Journey
11. Mastriz IFIC
12. El deconstructror
13. Business Model Innovation
B. CULTURA DE INNOVACION
Las personas constituyen el factor clave en la organización actual. Son la principal fuente de ventaja competitiva ya que únicamente a través de la creatividad y el conocimiento se generan las ideas que precisa una organización para crear valor de forma constante y a un ritmo creciente. En este ámbito del programa mostramos las claves para trabajar con personas, comenzando por uno mismo (autoconocimiento), continuando por el equipo (liderazgo) y finalizando con el entorno de la organización, para desarrollar un nuevo liderazgo innovador orientado a la generación de valor a través de la energía de las personas.
1. Liderazgo e inteligencia emocional
2. Cómo trabajar con equipos creativos
3. Talento digital
5. Reconocimiento de las personas
6. Empoderando equipos para el cambio
C. TRANSFORMACIÓN DIGITAL
Nuestras empresas se enfrentan al mayor de los desafíos que han experimentado: la transformación de sus modelos de negocio. No es época de cambio; vivimos un cambio de época. La tecnología, la globalización, los nuevos valores en el consumidor…están generando nuevos modelos de negocio en cada vez más sectores. Y cuándo esa transformación llega a un sector, los que no han sabido adaptarse al cambio quedan fuera de la competición.En este ámbito analizamos las claves de la transformación de los modelos de negocio, desde una perspectiva eminentemente práctica apoyada en matrices de trabajo que los facilitadores utilizan en las empresas a las que ayudan en estos procesos de cambio.
1. Tecnologías exponenciales
2. Estrategia digital
3. Desarrollo de nuevos modelos de negocio
4. Big-Data e Inteligencia Artificial
5. Industria 4.0
6. Marketing digital
7. MAP (Multidisciplinary Action Project)
C. PROYECTO DE INNOVACION
Las ideas por si solas no generan valor. El valor lo establecen el cliente y el mercado. La innovación convierte las ideas en valor. En este ámbito del programa mostraremos las claves de la innovación desplegando herramientas y métodos que ayuden a la persona directiva a canalizar la energía que generan las personas hacia el desarrollo de productos, servicios y modelos de organización orientados a la generación de valor.
1. Análisis estratégico y VUCA
2. Innovation Thesis
3. Estrategia de Innovación
4. Escenarios
5. Innovation Portfolio
6.Innovation Canvas
7. MAP (Multidisciplinary Action Project)
D. ECOSISTEMAS DE INNOVACION
Viaja con nosotros (opcionalmente) a los ecosistemas de innovación más importantes del mundo y establece un potente networking que potenciará tu carrera como líder innovador
1. Silicon Valley
2. Israel Innovation Nation
3. China
4. País Vasco (España)
5. Washington DC y New York
16 meses. 22 horas mensuales: 20 horas asíncronas + 2 horas clase presencial digital
13.500 euros. Consulta los planes de Becas.