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Postgrado Entrepreneurial & Innovation Leadership

Nuestras empresas se enfrentan al mayor de los desafíos que han experimentado: la transformación de sus modelos de negocio.

 

No es época de cambio; vivimos un cambio de época. La tecnología, la globalización, los nuevos valores en el consumidor…están generando nuevos modelos de negocio en cada vez más sectores. Y cuándo esa transformación llega a un sector, los que no han sabido adaptarse al cambio quedan fuera de la competición.

 

Por eso necesitamos personas que sepan liderar organizaciones en este complejo entorno caracterizado por el cambio y la transformación de todos los modelos de negocio. En este Posgrado potenciamos en las personas directivas las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos, gestionar talento, innovar e intraemprender, desde una perspectiva eminentemente práctica apoyada en matrices de trabajo que los facilitadores utilizan en las empresas a las que ayudan en estos procesos de cambio.

Objetivos del Programa

1. Desarrollar habilidades y conocimientos para que el asistente comprenda y aplique prácticas innovadoras en la gestión de su empresa en un contexto fuertemente influenciado por el cambio.

 

2. Mostrar a los participantes herramientas que ayuden a reinventar su modelo de negocio para orientarlo hacia la rentabilidad y la sostenibilidad a través del valor y de la innovación.

 

3. Identificar qué es el valor, cual es su relevancia y como se consigue, aportando herramientas para que el asistente sea capaz de identificar nuevas oportunidades de mercado a través del valor y de la innovación.

 

4. Desarrollar habilidades para dirigir equipos y personas en un entorno global e hipercompetitivo.

 

5. Aprender cómo desarrollar una cultura intraemprededora en las organizaciones atrayendo y fidelizando talento y consiguiendo la adaptación a un cambio cada vez más intenso.

¿Para quién?

Este programa se dirige a todas las personas que tengan que actuar como palanca de transformación en sus organizaciones, especialmente personas con responsabilidad directiva, pequeños y medianos empresarios, emprendedores e intraemprendedores que están diseñando nuevos modelos de negocio.

Claves de éxito del Programa

1.- LOS PARTICIPANTES

Ponemos énfasis en el proceso de selección de participantes. Todas ellas son profesionales con experiencia  y destacan por sus cualidades personales y valores humanos.

2.- EL MÉTODO

Diseñado para potenciar habilidades y dominar herramientas para la transformación de las organizaciones.

3.- LOS FACILITADORES

Profesionales (entre los mejores en sus respectivos campos) que destacan por su amplia experiencia y habilidades para convertir cada sesión en una experiencia de aprendizaje integral.

4.- EL NETWORKING

Alrededor de 1.000 personas directivas de 30 países que han estudiado en ESEUNE constituyen un efectivo networking para las personas directivas.

¿Cuándo?

El programa se desarrolla a lo largo de 20 semanas entre octubre y marzo (6 meses). Cada semana el participante dedica 13 horas al programa: 5 horas asíncronas (preparando casos, lecturas, etc.) y 8 horas presenciales (viernes, de 16:30 a 20:30 y sábados de 8:30 a 12:30) totalizando 260 horas de trabajo. El alumno finaliza el programa presentado una tesis sobre transformación de organizaciones e intraemprendimiento aplicando lo aprendido en un caso real.  Este programa forma parte del Executive MBAde ESEUNE Business School y el alumno acumula créditos para su consecución.

 

El alumno que completa satisfactoriamente el programa recibe un Diploma de Postgrado en Liderazgo Emprendedor e Innovador por ESEUNE Business School.

¿Qué temas tratamos?

Conocimientos

Innovación0

Modelos de Negocios0

Equipos y talento0

Habilidades directivas

Liderazgo innovador0

Adaptación al cambio0

Orientación al valor0

Gestión del talento0

Casos analizados

Startups0

TIC0

Consumo0

Industria0